🔵 Savoir négocier et défendre ses honoraires

20 & 21 Avril 2026 de 8h30 Ă  12 h

Formation créée le 23/01/2025. Dernière mise à jour le 05/03/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (36 avis)

Prochaine date

20/04/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
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🔵 Savoir négocier et défendre ses honoraires

20 & 21 Avril 2026 de 8h30 Ă  12 h


- Perfectionnement, élargissement des compétences

Objectifs de la formation

  • ApprĂ©hender la nĂ©cessitĂ© de protĂ©ger ses honoraires pour se garantir une rĂ©munĂ©ration Ă©quitable
  • Savoir consolider le mandat de vente, pièce maitresse du droit Ă  honoraires
  • Assurer la transparence auprès des clients pour Ă©viter les litiges
  • Appliquer les diffĂ©rentes Ă©tapes de la prise d’offre et de sa nĂ©gociation
  • MaĂ®triser les solutions clĂ©s pour prĂ©server ses honoraires
  • Maintenir la viabilitĂ© de son activitĂ© professionnelle et assurer un service continu de qualitĂ© Ă  ses clients
  • A l'issue de son parcours de formation l'apprenant(e) devra ĂŞtre en mesure de savoir valoriser et sĂ©curiser le montant des honoraires

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Titulaires de la carte professionnelle, directeurs d'Ă©tablissement et collaborateurs salariĂ©s ou indĂ©pendants: agents immobiliers, agents commerciaux.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

I- Les fondamentaux de la négociation
  • 1- Les fondamentaux de la nĂ©gociation
  • a- les bases de la nĂ©gociation : 15 principes de base Ă  respecter
  • b- les techniques de nĂ©gociation
  • 7 techniques de nĂ©gociation Ă  connaĂ®tre
  • c- la prĂ©paration de la nĂ©gociation
  • connaitre son clients
  • connaitre les enjeux pour les parties en prĂ©sence
  • dĂ©finir les seuils de nĂ©gociation possibles pour chaque partie
  • dĂ©finir son seuil de rentabilitĂ© pour garantir une base de rĂ©munĂ©ration viable
  • 2- La psychologie du client nĂ©gociateur
  • a- l'acheteur nĂ©gociateur
  • identifier ses limites et les concessions possibles
  • identifier les Ă©lĂ©ments majeurs de prise de dĂ©cision
  • identifier les obligations d'achat
  • identifier les Ă©chĂ©ances
  • b- le vendeur nĂ©gociateur
  • identifier le prix minimum acceptable
  • identifier les obligations de vente
  • identifier les Ă©chĂ©ances
  • 3- Ateliers jeux de rĂ´les et mise en situation
  • a- le discours, le vocabulaire
  • les mots qui dĂ©clenchent la nĂ©gociation
  • les rĂ©ponses adaptĂ©es
  • b- l'attitude, le langage corporel
  • les signaux dĂ©clencheurs de la nĂ©gociation
  • garder une attitude adaptĂ©e
II- SAVOIR NEGOCIER LE BON PRIX DE MISE EN VENTE AVEC LE VENDEUR
  • 1- Comprendre son marchĂ© spĂ©cifique
  • a- connaitre les prix des biens vendus
  • l'Ă©tude de marchĂ©
  • connaitre l'offre Ă  la vente
  • les cycles de vente, facteurs de dĂ©cision
  • 2- Connaitre l'environnement concurrentiel
  • a- connaitre l'offre de services de la concurrence
  • b- identifier le positionnement tarifaire de la concurrence
  • c- dĂ©terminer sa politique tarifaire et son positionnement concurrentiel
  • 3- Savoir prĂ©senter le prix de mise en vente chez le vendeur
  • a- dĂ©finir le prix plancher du vendeur
  • b- obtenir le meilleur prix de mise en vente
  • 4- Expliquer et valider la stratĂ©gie de commercialisation
  • a- dĂ©finir le planning des changements de prix
  • b- dynamiser la vente grâce aux actions de communication
  • 5- Ateliers jeux de rĂ´les et mise en situation
  • a- savoir expliquer son offre de services
  • b- valider les services adaptĂ©s aux besoins du vendeur
  • c- dĂ©fendre les honoraires lors de la signature du mandat de vente
III- Savoir négocier avec l'acheteur
  • 1- La dĂ©couverte acheteur simplifiĂ©e
  • a- savoir identifier les besoins et les envies
  • b- nĂ©gocier les concessions
  • c- recentrer l'acheteur
  • 2- Conclure sans nĂ©gocier
  • a- applique la mĂ©thode ARRIVAC pour conclure la vente
  • b- prĂ©senter l'offre d'achat sans dĂ©clencher la nĂ©gociation
  • c- faire accepter l'offre sans nĂ©gocier les honoraires
  • 3- Ateliers jeux de rĂ´les et mise en situation
  • a- savoir gĂ©rer la demande de nĂ©gociation
  • b- transmettre l'offre d'achat
  • c- utiliser les techniques de nĂ©gociations

Équipe pédagogique

Une équipe de formateurs choisis avant tout parce qu'ils sont de vrais professionnels de l'immobilier. L’immobilier est une profession qui évolue sans cesse, d’abord d’un point de vue purement technocratique avec l'apparition régulière de nouvelles lois, mais également du fait des changements comportementaux des hommes et des femmes que nous accompagnons, ainsi que des prospects, des propriétaires-vendeurs et acquéreurs qui eux aussi réagissent aux évolutions technologiques et économiques, ce qui oblige les professionnels à devoir se former de manière continue. L'ADN d'Immo-Academy : transmettre nos connaissances professionnelles et nos valeurs humaines. Nous sommes impatients de pouvoir vous accueillir prochainement au sein d’Immo-Academy pour nos formations basées sur l’échange, le partage et le professionnalisme.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de prĂ©sence numĂ©riques pour Ă©margements numĂ©riques du stagiaire
  • Questions orales posĂ©es par le formateur
  • Forum Questions / RĂ©ponses posĂ©es par les apprenants au(x) formateurs
  • Quiz intermĂ©diaires
  • Mises en situation.
  • QCM de fin de formation
  • Formulaires d'Ă©valuation de la formation.
  • Certificat de rĂ©alisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une classe virtuelle dĂ©diĂ©e Ă  la formation.
  • Documents supports de formation projetĂ©s.
  • ExposĂ©s thĂ©oriques
  • Quiz de mi-parcours
  • Mis Ă  disposition d’un tchat (forum) pour faciliter l’interaction entre le formateur et les apprenants
  • Etude de cas concrets
  • QCM de fin de formation (obligatoire)
  • Mis Ă  disposition en ligne de documents et supports de formation.
  • Questionnaire d'Ă©valuation Ă  la fin de la formation (Ă  chaud)
  • Questionnaire d'Ă©valuation environ 30 jours après la formation (Ă©valuation Ă  froid)

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants Taux de retour...
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (36 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Minimum 50 % de bonnes rĂ©ponses
Modalité d'obtention
  • QCM final

Capacité d'accueil

Entre 0 et 25 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation à distance synchrone, sous forme de classe virtuelle. - Un lien d’accès à un espace extranet et de visioconférence est envoyé au stagiaire la semaine qui précède la formation, pour lui permettre de suivre le programme. - Personne en situation de handicap, nous contacter : nathalie@immo-academy.net

Prochaines dates

25 places restantes 🔵 Savoir négocier et défendre ses honoraires
du 20/04/2026 au 21/04/2026 distance